DIVERSITY & INCLUSION TRAINING

Diversity & Inclusion Training

Denken Sie darüber nach in Ihrer Organisation ein Diversity & Inclusion Training durchzuführen um das Gefühl der Inklusion und Zugehörigkeit zu steigern ?

Tatsächlich können D&I Trainings ein effektives Mittel sein um Teamzugehörigkeit und folglich Produktivität zu steigern. Allerdings sollten Sie darauf achten, die richtige Trainingsmethode zu wählen. Forschungen haben gezeigt, dass einige D&I Trainings sogar einen gegensätzlichen Effekt haben können. 

Ich kann Sie unterstützen Ihr Training effektiv zu gestalten und passend zu Ihrer Firmenkultur auszurichten. 

Durch meine Erfahrung bei der Erstellung und Durchführung von D&I Trainings, kann ich Ihnen helfen ein Training für kleine Gruppen oder die gesamte Belegschaft zu erstellen. 

Diese Trainings habe ich bisher erstellt und angewandt:

• DEI Training für Vorstandsmitglieder (1-8 Personen)
• DEI Training für kleinere Gruppen/Abteilungen (12-25 Personen)
• DEI Training für die gesamte Organisation (bis 25.000 Personen)

Themenschwerpunkte:

• Das 1 x 1 in D&I
• Vielfältigkeitsdimensionen
• Vorurteile und Voreingenommenheit/Unconscious Bias
• Mikroaggressionen
• Inklusive Verhaltensweisen
• Inclusive Leadership